מי אנחנו
בשוק עבודה משתנה ותחרותי כמו היום, אחד האתגרים המרכזיים של חברות הוא לייצר מחוברות גבוהה לארגון.
אנחנו בגיל רשתי אסטרטגיות תגמול מסייעים לחזק את המחוברות הארגונית של עובדים ומנהלים באמצעות גיבוש מדיניות ותהליכי תגמול מחברים.
דו"ח שכר והטבות אישי לעובד
חדש! עכשיו גם בסרטון!
עובדים, בדרך כלל, אינם מרוצים מהשכר שלהם.
אבל מה קורה כאשר העובד רואה את השכר כמרכיב אחד במכלול שלם של חבילת תגמול כוללת?
דו"ח שכר והטבות אישי מציג לכל עובד את תשלומי השכר ואת הערך הכספי של ההטבות שקיבל מהארגון במהלך השנה.
הדו"ח נבנה באופן פרטני בהתאם לצרכי הארגון.